深圳團(tuán)建拓展-深圳公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練一天方案，哪里有適合公司團(tuán)建拓展50人以上的戶(hù)外拓展訓(xùn)練方案推薦，深圳戶(hù)外拓展訓(xùn)練-深圳周邊南澳素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地

新員工團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)行程一天方案如下：

07:30 集合

出發(fā)拓展地點(diǎn)

08:30 到達(dá)拓展基地

抵達(dá)拓展基地并作拓展培訓(xùn)注意事項(xiàng)等說(shuō)明

09:00 破冰及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

破冰及團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目是通過(guò)組隊(duì)的形式形成分組集體，并通過(guò)全體參與人員的共同參與確定隊(duì)名、口號(hào)以及隊(duì)歌等，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的整體意識(shí)，并快速的融入到團(tuán)隊(duì)中，消除彼此之間的生疏感和隔閡。

10:00 信任背摔

信任背摔顧明思議就是通過(guò)此項(xiàng)目去相信自己的隊(duì)友并學(xué)會(huì)感恩，同時(shí)由于信任背摔的拓展項(xiàng)目規(guī)則是隊(duì)員依次從1.5米（加高0.3M）的高臺(tái)背對(duì)倒下，其余的學(xué)員在臺(tái)下接人的方式，所有也同時(shí)鍛煉了勇氣以及明對(duì)不確定的環(huán)境中，激發(fā)勇氣并相信自己的團(tuán)隊(duì)。

11:00 信息傳遞

信息傳遞在電視上我們應(yīng)該都見(jiàn)過(guò)，就是一個(gè)隊(duì)員在拓展訓(xùn)練師的描述下，不做記錄和提問(wèn)的情況下，將內(nèi)容復(fù)述給下一位隊(duì)員，以此往下進(jìn)行傳遞，直到所有隊(duì)員都聽(tīng)到了故事，末尾的隊(duì)員需要將故事復(fù)述出來(lái)。通過(guò)此項(xiàng)目可以讓每個(gè)隊(duì)員都清楚的知道，在實(shí)際的工作中其實(shí)也存在類(lèi)似的問(wèn)題，并清楚故事慢慢失真的過(guò)程，往后可以改變溝通的方式，讓工作更加的高效。

12:00-13:30 午餐及午休

13:30 熱身活動(dòng)

通過(guò)趣味小游戲等熱身活動(dòng)，重新將團(tuán)隊(duì)人員帶入到拓展訓(xùn)練中，并活躍氣氛。

14:00 跳出真我

跳出真我拓展項(xiàng)目是一個(gè)高空拓展，通過(guò)在高空的立柱上明確目標(biāo)，跳下，抓住目標(biāo)，有點(diǎn)像人猿泰山在山林間跳躍。克服內(nèi)心的恐懼，迎難而上，挖掘自身潛能。

15:00 挑戰(zhàn)90秒

挑戰(zhàn)90秒是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的競(jìng)技類(lèi)拓展項(xiàng)目，由拓展培訓(xùn)師帶領(lǐng)練習(xí)，各小組需要在90秒之內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的任務(wù)。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)思維做出優(yōu)秀的決策并調(diào)整決策，通過(guò)隊(duì)員之間的協(xié)作和默契度，體會(huì)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)帶來(lái)的榮譽(yù)感以及責(zé)任感等。

16:30 畢業(yè)墻

畢業(yè)墻通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互協(xié)作共同完成，體會(huì)互助的那種信任以及獲得感和付出感，相信自己同時(shí)也相信自己的團(tuán)隊(duì)，打造具有活力和信念的團(tuán)隊(duì)。

17:30 總結(jié)及感想

通過(guò)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的體驗(yàn)感受，去復(fù)盤(pán)自己的所經(jīng)歷和看到的，總結(jié)過(guò)往，改變自己。

16:00 返程

企業(yè)在制定新員工團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)計(jì)劃方案以及選擇拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中，需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的特點(diǎn)和需求來(lái)選擇，可以選擇趣味性與鍛煉相結(jié)合的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，通過(guò)體驗(yàn)式的參與感，引發(fā)思考以及改善工作的方式以及方法，同時(shí)促進(jìn)溝通和信任，在新員工對(duì)企業(yè)具有歸屬感或者是進(jìn)入工作角色等方面還是具有一定的啟發(fā)作用。